Цель обучения: подготовка специалистов в области управления персоналом, обладающих современными знаниями, умениями, навыками и компетенциями, которые обеспечивают эффективное функционирование государственных учреждений, муниципальных предприятий, коммерческих и некоммерческих организаций, предприятий с пакетами акций и другие хозяйственные структуры.
Категория слушателей: специалисты в области управления персоналом, сотрудники кадровых служб, менеджеры, кадровый резерв потенциальных руководителей структурных подразделений.
Трудоёмкость: 516 часов.
Форма обучения: очная; очно-заочная (по основному плану); с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий (по индивидуальному плану).
Формы аттестации: в ходе изучения материала слушателям предлагается выполнить:
— тестовые задания для осуществления текущего контроля;
— экзамен (тест)
Результаты обучения: в результате освоения программы слушатели получают диплом о профессиональной переподготовке с предоставлением права на ведение профессиональной деятельности в сфере управления персоналом организации.
В программу обучения включены разделы:
- Государственное управление;
- Основы теории управления;
- Информационно-документационное обеспечение управления персоналом;
- Основы управления персоналом;
- Профильная подготовка