Категория слушателей: специалисты в области управления персоналом, сотрудники кадровых служб, менеджеры, кадровый резерв потенциальных руководителей структурных подразделений.

Трудоёмкость: 516 часов.

Форма обучения: очная; очно-заочная (по основному плану); с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий (по индивидуальному плану).

Форма аттестации: после освоения каждого учебного модуля слушатель выполняет контрольное задание: реферат или тестовые задания. По окончании обучения слушателям предлагается пройти итоговую аттестацию в виде тестирования (экзамен).

 В результате освоения программы слушатели получают диплом о профессиональной переподготовке с предоставлением права на ведение профессиональной деятельности в сфере управления персоналом организации.

В программу обучения включены разделы:

• Государственное управление
• Основы теории управления
• Информационно-документационное обеспечение управления персоналом
• Основы управления персоналом
• Профильная подготовка